Coordinateur aux achats et pièces
Date d'affichage:
20 février 2023
Durée du poste:
Permanent
Horaire:
Jour
Type d'emploi:
Permanent
Date d'embauche:
Le plus tôt possible
Langues:
- Anglais (parlé + écrit)
- Français (parlé + écrit)
- Au moins 2 années d'expérience de ventes.
- Connaissance approfondie de Microsoft Office. (Excel, Word, Outlook, etc.)
- Bonne connaissance de pièces de plusieurs marques de chariot élévateur.
- Communication en anglais et en français.
- Expérience logiciel ERP Maximal. (optionnel)
Responsabilités spécifiques:
*Prendre les appels des clients internes et externes, évaluer le niveau d’urgence et les gérer dans un temps adéquat.
- À partir de la charte ou des validations des fournisseurs, indiquer les prix des pièces, en informer le client pour autorisation de commande.
*Faire des recherches dans les marques de produit afin d’identifier les produits en relations avec les besoins du client.
- Supporter ses confrères de travail dans leurs tâches.
- Assurer une réponse prompte à la requête interne et externe.
*Expérience en négociation avec les fournisseurs.
- Tenir compte de toutes les fournitures d'expédition requises dans le service des pièces.
*Effectuer divers achats, au besoin et compléter les informations dans l’inventaire.
- Coopérer avec les autres fonctions dans l’exécution de son travail dans le but de réaliser les objectifs de la compagnie.
- Proposer des options pour améliorer la prestation du Service Client.
- Supporter et appliquer les décisions, les politiques et la réglementation de l’organisation.
- Promouvoir et assurer le respect de l’application des règlements, normes et programme de santé et sécurité au travail.
- Effectuer toutes tâches ou projets demandés par son supérieur immédiat.
- Consulter plusieurs fois par jour la liste des appels ouverts, s’assurer que les appels qui lui sont assignés sont traités dans les délais requis.
Compétences organisationnelles
- Professionnalisme.
- Rigueur et éthique de travail.
- Intégrité, honnêteté et transparence.
- Maximisation des compétences.
- Santé et sécurité.
- Équilibre vie professionnelle/ personnelle.
- Toujours protéger les intérêts supérieurs de notre entreprise.
Compétences spécifiques au poste
- Attitude client.
- Coopération.
- Efficace.
- Entregent.
- Esprit d’équipe.
- Gérer les priorités.
- Proactif.
- Service à la clientèle.
- Souci de l’Excellence.
Avantages:
- Assurance collective après 3 mois.
- Journées de maladie payée
- Salaire selon expérience et performance