Formations exclusives
En tant que distributeur exclusif de plusieurs marques de chariots élévateurs, nous sommes en mesure d'offrir des opportunités de formation spécialisées et exclusives avec nos fournisseurs afin d'aider notre personnel à mieux comprendre l'équipement avec lequel ils travaillent.
Coordinateur aux achats et pièces
Langues:Anglais (parlé + écrit)Français (parlé + écrit)Au moins 2 années d'expérience de ventes.Connaissance approfondie de Microsoft Office. (Excel, Word, Outlook, etc.)Bonne connaissance de pièces de plusieurs marques de chariot élévateur.Communication en anglais et en français.Expérience logiciel ERP Maximal. (optionnel)Responsabilités spécifiques:*Prendre les appels des clients internes et externes, évaluer le niveau d’urgence et les gérer dans un temps adéquat.À partir de la charte ou des validations des fournisseurs, indiquer les prix des pièces, en informer le client pour autorisation de commande.*Faire des recherches dans les marques de produit afin d’identifier les produits en relations avec les besoins du client.Supporter ses confrères de travail dans leurs tâches.Assurer une réponse prompte à la requête interne et externe.*Expérience en négociation avec les fournisseurs.Tenir compte de toutes les fournitures d'expédition requises dans le service des pièces.*Effectuer divers achats, au besoin et compléter les informations dans l’inventaire.Coopérer avec les autres fonctions dans l’exécution de son travail dans le but de réaliser les objectifs de la compagnie.Proposer des options pour améliorer la prestation du Service Client.Supporter et appliquer les décisions, les politiques et la réglementation de l’organisation.Promouvoir et assurer le respect de l’application des règlements, normes et programme de santé et sécurité au travail.Effectuer toutes tâches ou projets demandés par son supérieur immédiat.Consulter plusieurs fois par jour la liste des appels ouverts, s’assurer que les appels qui lui sont assignés sont traités dans les délais requis.Compétences organisationnellesProfessionnalisme.Rigueur et éthique de travail.Intégrité, honnêteté et transparence.Maximisation des compétences.Santé et sécurité.Équilibre vie professionnelle/ personnelle.Toujours protéger les intérêts supérieurs de notre entreprise.Compétences spécifiques au posteAttitude client.Coopération.Efficace.Entregent.Esprit d’équipe.Gérer les priorités.Proactif.Service à la clientèle.Souci de l’Excellence.Avantages:Assurance collective après 3 mois.Journées de maladie payéeSalaire selon expérience et performance